대표적인 글로벌 기업들이 여성 CEO를 등용하면서 새로운 여성 바람이 불고 있습니다.암묵적인 성차별 및 의식 속에서 자질이 있어도 직장 내에서 성공적인 여성 간부 및 CEO로 등용되는 데는 어려움이 있는 것이 사실입니다.
특히 한국의 경우에는 글로벌 사례와 현저한 차이를 보입니다.여성의 임원 및 CEO 진출에 많은 제약이 되는 요인들을 살펴보고,글로벌 선진 기업의 등용사례를 통하여 우리에게 시사해 주는 점을 다시 한번 되짚어 보았습니다.
하지만 무엇보다 크게 작용한 요인은,성차별도,개인의 능력도 아닙니다.바로, 적극적이고 과감한 용기의 결여입니다.
실제로 여성 CEO에 오른 이들이 공통적으로 주장하는 바는,많은 여성들이 도전의식에 대한 결여가 이러한 결과를 초래한다고 말합니다.하지만 그들은 도전했고, 결국 이루어냈습니다.
이에 한국 역시 이러한 추세에 앞장서시대를 공감하고 뛰어넘을 수 있는 글로벌 여성 CEO들의 탄생을 기대해 봅니다.