파주시 정부 공무원들의 정책개발 역량강화 워크샵이 1박2일간의 일정으로 파주시에 있는 홍원연수원에서 진행되었습니다.
중앙정부의 정책방향과 철학에 대한 이해를 바탕으로 지방정부가 유지와 개선을 위해 추진해야 할 정책과제 발굴 필요성(WHY)을 이해하고, 그 이해의 바탕 위에서 해결해야 할 과제를 정의(WHAT)하며, 그 도출된 과제를 어떻게 (HOW) 해결할 것인가와 관련한 문제해결역량( 문제발견력-아이디어창출력-실행력)을 강화하기 위한 워크샵 프로그램입니다
.이 전체 워크샵이 진행되는 가운데 임해성 컨설턴트가 맡은 특강은 '지속가능성(SUSTAINABLITY)'에 대한 이해를 높이기 위한 시간이었습니다. 왜 지속가능성이라는 주제가 대두되었으며, 지속가능성이 무엇인지, 어떻게 구현할 수 있는 지에 대한 WHY-WHAT-HOW 사이클 속에서 해당되는 키워드에 대해서 오픈채팅방을 통해 개념에 대한 인지-이해-숙지도를 리얼타임으로 판단해 가면서 설명하고자 하는 내용과 참가자간 이해의 GAP을 파악한 뒤 그 수준에 맞추어 설명의 난이도를 조절하면서 이해에 도달하도록 이끌어가는 GAP(Goal-Approach-Prehension) 강의법으로 진행하였습니다. 그만큼 생생하고 알기 쉬운 강의가 되었다고 생각합니다.
임해성 컨설턴트는 27년의 경험과 1만권 이상의 독서를 통하여 얻어진 인사이트를 바탕으로 '인간을 행동단계로 까지 변화시키는 'HARRY'S Colden Circle'에 입각하여 철저하게 WHY에 집중합니다. 그 다음에 WHAT이고 HOW인 것이지요. 오지니럴리티가 넘치는 임해성 컨설턴트의 강의평가는 항상 만족도가 높은 편이기도 합니다.
지속가능성이라는 단어를 둘러싼 환경변화와 패러다임의 전환, 그 의미, 방법론을 아우르는 강의를 통해 파주시정부 공무원들이 워크샵에서 담아내야 할 정책방안의 발굴과 실행에 조금이나마 도움이 되었으면 하는 마음입니다.