이번 교육은 기업의 개선제안을 위해 진행되었습니다. 교육은 전문 트리즈 컨설턴트가 기업의 개선사례를 소개하고, 실제 상황에서 트리즈 방법론을 활용하여 문제를 해결하는 방법을 설명하며 진행되었습니다.이번 교육에 참여한 기업 관계자는 "트리즈 교육을 통해 기존의 문제를 다양한 관점에서 바라볼 수 있었으며, 새로운 아이디어를 도출할 수 있는 능력을 키웠습니다.
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이번 교육은 기업의 개선제안을 위해 진행되었습니다. 교육은 전문 트리즈 컨설턴트가 기업의 개선사례를 소개하고, 실제 상황에서 트리즈 방법론을 활용하여 문제를 해결하는 방법을 설명하며 진행되었습니다.이번 교육에 참여한 기업 관계자는 "트리즈 교육을 통해 기존의 문제를 다양한 관점에서 바라볼 수 있었으며, 새로운 아이디어를 도출할 수 있는 능력을 키웠습니다.
더 보기울산 및 구미공장에 방문하여 현지 기업들의 노사문화와 운영 현황에 대하여 강연을 듣고 이를 통해 깨달음을 얻고자 하는 목적이었습니다. 이에 따라 울산 및 구미의 여러 기업을 방문하여 노조위원장의 조화로운 노사문화 만들기 노하우를 들었으며 노조와 경영자 사이의 문제점을 어떻게 발견하고 타파할 것인지를 배우게 되었습니다. 특히 K사 노사문화벤치마킹을 갈 때 H사의 홍보동영상을 만들어 보여주는 등 기업방문손님에 대한 놀랍고도 새로운 존경을 표현하여 깊은 인상을 남겼습니다.
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