LG유플러스 대리점 우수사원 일본 조직문화 벤치마킹 연수

LG유플러스의 통신대리점인 안성모바일에서 우수직원을 대상으로 일본의 넷츠도요타난고쿠 벤치마킹 연수를 실시하였습니다.

안성모바일의 대표님께서 엘지유플러스에서개최한 '우수대리점 협력사 사장단 일본 넷츠도요타난고쿠 조직문화 우수기업 벤치마킹' 프로그램에 참석하여 넷츠도요타난고쿠의 고객만족, 종업원만족을 위한 활동에 깊은 감명을 받으시고, 자사의 직원들과 더불어 종업원만족도, 고객만족도가 높은 기업을 만들고자 마련한 기회입니다.

경영자가 조직에 자신의 생각을 전파하기 위하여 가장 효율적으로 사용할 수 있는 경영혁신 방법론이 바로 벤치마킹입니다.

바람직한 미래 모습을 미리 보여주고, 그 방향으로 함께 나아가기 위한 사상을 통일하고, 보다 빠르게 그 방향으로 나아가기 위한 방법론의 일부도 함께 배울 수 있기 때문입니다.

수평적 조직문화 구축을 위해 힘쓰는 국내기업의 임직원들 1천여명이 넷츠도요타난고쿠를 방문하였습니다.

13년간 고객만족도 1위의 놀라운 성과의 뒤에는 '종업원 한 사람, 한 사람의 인생의 승리자로 만든다'는 넷츠도요타난고쿠의 조직문화와 종업원만족경영이 있습니다.

동료집단의 압력(PEER PRESSURE)을 넘어서 동료집단의 의기투합(PEER ENGAGEMENT) 이 펼쳐보이는 놀랍도록 '일하기 좋은 직장'을 만나보시기 바랍니다.

지금 maumejuin@gmail.com으로 연락주십시오.

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