수직적 텐션이 아닌 수평적 텐션의 조직문화 혁신
넷츠 도요타 난고쿠 해외벤치마킹
왜 한국기업들이 넷츠토요타난고쿠에 열광하는가?
국내 초우량기업 800명 이상의 연수 실적으로, 수평적 조직문화 확산에 공헌!
이 벤치마킹을 통해 상명하복의 수직적 문화가 아니라 동료들 상호간의 수평적 텐션이 작용하는 고성과 조직의 모든 것을 보여드립니다.
당신이 가고 있는 길이 맞다는 것을 확인시켜 드립니다.
연락 주십시오.
GBC 임해성(maumejuin@gmail.com)