“우리는 이번 벤치마킹을 통해 근로자가 안전하게 작업할 수 있는 환경을 만드는 것을 얼마나 중요하게 생각하고 있는지, 대규모 건설현장은 물론 소규모 건설현장에서도 안전보건이 우리 모두에게 얼마나 중요한지를 보여주려고 합니다.”
팀장을 대상으로 산업안전, 생산성향상과 원가절감을 위한 혁신, 스마트팩토리 구축을 위한 제조지능화 사례를 복합적이고 전체적인 시각에서 바라보면서 자사 매니저의 선택적 지각의 폭을 넓히고자 하는 니즈가 있는 기업에는 크게 도움이 될 것입니다.
포스트 코로나 시대의 연수원은 보건 안전 이슈의 상시적인 해결책을 강구한 상태에서 온-오프 믹스에 의한 교육훈련의 발신기지이자 거점으로서의 역할을 수행하지 않으면 안 됩니다. 더군다나 임직원을 위한 양질의 교육 서비스를 제공한다는 존재 목적의 달성 뿐만이 아니라, 그러한 목적을 달성하는 데 필요한 경영자원의 조달 역시 스스로의 힘으로 하라는 시대적 요구 속에서 자립 경영의 기반을 더욱 공고히 하지 않으면 안 되는 상황입니다. 이러한 상황 속에서 지속가능한 성장을 위한 발전 전략의 수립은 나아가야 할 방향에 있어서는 나침반이요, 실행에 있어서는 믿음직한 지도이고, 일상이 실천에 있어서는 굳건한 토대입니다.