홈 오토메이션을 선도하는 엘지그룹사의 임직원을 대상으로 일본 동업종 기업을 방문하는 벤치마킹을 저희 GBC가 수주하였습니다. 일본인고문단을 자체적으로 운영하는 저희 GBC의 강력한 해외 네트워크를 활용하여 고객이 원하는 업종의 기업을 수배하고 시찰함으로써 자사와 자사 업무의 개선에 적용하는 데 큰 도움이 되는 파트너가 되겠습니다!

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개인역량에 의지한 성과창출에서 팀워크나 협업에 의한 성과창출의 중요성이 점점 더 커지는 가운데, 협업의 필요성, 협업이 가능한 조직문화 만들기, 협업의 방법론에 대해 학습합니다.

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현장혁신을 위한 인재육성(문제발견력, 문제해결력, 실행력을 갖춘 인재)과 문제해결을 동시에 추구함으로써 컨설턴트가 빠진 후에도 개선과 혁신이 지속되는 기업체질을 만들어 드립니다.

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협업(콜라보레이션)이 필요한 이유, 협업의 개념과 정의, 방법론을 순서대로 학습함으로써 인간의 행동을 바꾸는 WHY-WHAT-HOW 사이클을 따라서 학습이 진행됩니다.

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자기주도적인 삶’, ‘과감한 결단력’, ‘신속한 실행력’, ‘사람을 보는 눈’, ‘변화와 혁신 의지’, ‘유목민 정신’, ‘확고한 원칙’, ‘정확한 현실 인식’ 등, 세월이 아무리 흘러도 변치 말아야 할 ‘리더’의 미덕을 오다 노부나가를 통해 재조명하고 그것들을 현대 사회에서 어떻게 발현시킬지 고민하는 책입니다. 그 중에서도 특히 ‘판을 읽는 능력’에 초점을 맞추고 있습니다.

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대한민국 최초의 '워크 스마트' 교육 프로그램을 설계하고, 운영한 저희 GBC의 임해성 컨설턴트가 일의 정의, 일 잘하는 법에 대한 특강을 진행했습니다.

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